Nel Mondo Digitale trovare un candidato perfetto per la propria Azienda, per il proprio progetto è una sfida difficile. Nel mondo altamente digitalizzato come quello attuale, la competizione è infatti diventata serrata. Siamo Recruiter ed Head Hunter.
Grazie ad una rete di relazioni nel mondo accademico ed agli strumenti tecnologici oggi possiamo raggiungere un numero infinitamente maggiore di potenziali candidati per il tuo progetto.
Il nuovo contesto ha costretto tante aziende a competere nella ricerca di talenti con una sfida difficile e faticosa.
Con il servizio di recruiting curiamo l’intero processo di reclutamento di una risorsa del settore Digitale e non solo :
iniziamo effettuando una analisi approfondita delle esigenze di un’azienda e concludiamo, ove necessario, con la formazione e l’inserimento della risorsa nel team di lavoro e nei processi aziendali.
Volendo riassumere in maniera schematica, sono tre le fasi della attività di recruiting:
- Analisi della posizione lavorativa
- Fase di ricerca e colloqui
- Selezione del candidato/a ed inserimento in azienda.
Ognuna di queste tre fasi raccoglie al suo interno altri processi e tappe intermedie molto importanti.
Infatti l’intera attività di recruiting può non concludersi con la selezione del candidato, ma può consistere anche nell’inserimento in azienda con percorsi formativi e di affiancamento per esempio con le piattaforme tecnologiche per allineare la sua conoscenza agli standard aziendali e le successive strategie di talent management.
Cerchi personale per la tua azienda? Chiamaci troveremo talenti per Te!
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